Vous êtes ici :

Le Campus Sécurité et la Taxe d'Apprentissage

Après seulement 15 mois d’existence, le Campus Sécurité continue son envol.

En s’appuyant sur son trio fondateur que sont CY Cergy Paris Université, l’Académie de Versailles et la Région Ile de France, il poursuit son développement, toujours soucieux de ses trois axes de travail :

  • Donner à voir : informer et orienter les jeunes, leurs parents, mais aussi les entreprises sur les métiers et les formations existantes
  • Se former : avoir des actions de formation, qu’elles soient courtes (de quelques jours) ou longues (à des cursus d’un an)
  • Vivre une expérience : apprendre par la pratique, en disposant de matériel moderne et approprié, encadré par des professionnels qui pratiquent les bons gestes au quotidien

Fort de nos 15 mois d’expérience et de nos nombreux échanges avec vous, les professionnels, nous avons pu affiner nos axes métiers :

  • Sécurité Numérique qui inclut la sécurité des données, la sécurité informatique jusqu’à la cybersécurité
  • Sûreté-Sécurité qui englobe autant la sécurité des biens que la sécurité des personnes
  • Santé Sécurité au Travail qui se focalise sur l’individu ; au travail, en home office mais aussi sur sa place dans la société d’aujourd’hui et de demain
  • Risques Pandémiques et Gestion des Grands Évènements qui nous occupent, et nous préoccupent, notamment dans la perspective des deux échéances sportives qui se dérouleront en 2023 et 2024.

Notre plan de marche se peaufine :

  • Participations à des salons (ONISEP, APB) pour informer sur les métiers et les formations
  • Actions vis-à-vis des élèves pour découvrir les métiers et les formations (semaine école-entreprise, semaine des lycées professionnels, Printemps de l’orientation)

Des actions se lancent et se concrétisent :

  • Incubation de formations professionnalisantes à BAC+1 (plus de 100 élèves en 15 mois)
  • Mise à disposition par un partenaire d’une plateforme cloud pour « toucher du doigt » la puissance de calcul du cloud qui peut être mise à la disposition de la sécurité informatique
  • Développement d’un bachelor en cybersécurité (mise en place d’un continuum de formation : BAC+1 ; BAC+3 ; BAC+5)
  • Prototypage de modules de formation sur les soft skills (confiance en soi, prendre la parole en public)
  • Développement d’un container incendie itinérant pour que les apprenants soient au plus proche de la réalité et puissent appréhender la chaleur, les fumées et les bruits produits/émanant/dégagés par un feu

Cet été, la Ville d’Argenteuil nous a permis d’augmenter notre espace d’incubation, en passant de 100 m² à 400 m². Ceci pour nous permettre d’augmenter notre activité tant qualitativement que quantitativement.

Vous, entreprises des secteurs concernés par nos métiers, participez déjà à notre développement et nous vous en remercions. Vos implications sont diverses :

  • Dispenses de cours
  • Dons de matériels
  • Accueil de nos élèves en visite d’entreprises ou en stage
  • Échanges avec nos élèves
  • Mutualisation de stands sur des salons professionnels
  • Actions RSE sur les découvertes de métiers du numérique

Nos premiers succès nous montrent que nous sommes sur la bonne voie.
Nous devons, non seulement continuer, mais surtout accélérer ; et pour cela nous avons besoin de vous, et cette fois, sous un aspect différent mais essentiel : la Taxe d’Apprentissage.

Pour cette dernière année de collecte directe par les établissements d’enseignements, nous vous, sollicitons, vous et votre réseau (n’hésitez pas à relayer ce message), pour marquer votre implication à nos côtés.

Éléments de versement :

Nota : le reçu libératoire vous sera automatiquement envoyé à partir des informations mentionnées.

Contact